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全球制药行业迎来重要人事变动，武田制药将在十年内首次更换最高管理层。1月30日，武田制药的董事会正式宣布，现任全球总裁、首席执行官兼代表董事卫博科（Christophe Weber）将于任期结束后退休，他的位置将由美国业务部总裁Julie Kim接替。该决议得到了董事会的一致通过，标志着这家历史悠久、已有243年发展的日本药企进入了新的领导交替阶段。
卫博科与武田制药的全球扩展战略深度契合。他于2014年4月加入武田，最初担任首席运营官，仅两个月后便升任总裁，并在次年成为首席执行官。在其任期内，武田制药转变为全球前十的制药巨头，2019年以620亿美元收购夏尔（Shire），这一交易成为医药行业最大的跨境并购之一。同时，他将研发重点向肿瘤和罕见病等高价值领域转移，并通过剥离非核心资产来优化公司的财务结构。此外，他所推动的多元文化治理体系和合规框架为武田在欧美市场的本土化运营提供了重要基础。
接任者Julie Kim的上任被视为延续战略稳定性的一步重棋。作为武田美国业务的负责人，她成功推动了北美市场中罕见病和肿瘤产品的商业化，该区域在2023财年对公司收入贡献超过40%。根据武田内部文件，在她的带领下，美国团队的研发支出年均增长达到9%，并成功将三款创新药推进至Ⅲ期临床试验。武田在公告中指出，Kim兼具全球视野和一线经验，她的领导力将确保公司战略的持续执行。
武田制药提名委员会主席兼董事会会主席饭岛彰己（Masami lijima）表示，“在卫博科12年的领导下，武田已转型为一家具有全球竞争力的研发驱动型生物制药公司，具备长期可持续发展的业务模式。董事会一致选择Julie Kim，希望她能带领公司在卫博科奠定的成功基础上再创新高。”
饭岛彰己补充道，继任者的甄选过程历时多年，Julie Kim最终从众多内部和外部候选人中脱颖而出，被视为最佳人选。值得关注的是，此次交接安排了长达28个月的过渡期。卫博科将继续履行职责至2026年股东大会，而Kim需通过该年度董事选举后才能正式就任CEO。
有分析人士指出，此次安排的超长过渡期可能是为了减少投资者对管理层更迭的担忧。武田制药目前仍有约230亿美元的并购债务待偿，同时面临核心产品Entyvio专利到期所带来的收入压力。
对Julie Kim而言，如何在创新投入与财务稳健之间找到平衡，可能是她上任后首先需要应对的挑战。
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